Nouvelle année, nouveaux chefs de projets !

Publié le 30 décembre 2009

Tout d'abord, meilleurs voeux à tous et bonne année 2010. Et tout particulièrement à vous qui venez d'être nommé chef de projet !

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Vous avez bien lu : nommé, pas promu.

La différence est subtile mais à son importance. Devenir chef de projet occasionnel vous permettra peut-être un jour d'être promu à un poste supérieur, parfois très supérieur, mais à court terme, ce n'est pas un cadeau ! Vous allez travailler plus, pour gagner pas un rond de plus. En tous cas, vous pouvez toujours essayer de comparer avec les études de salaires - Ingénieur chef de projet ou Chef de projet SI MOu ou MOe.
Quand à célébrer par un pot de démarrage votre nouveau rôle, c'est à éviter sauf si vous n'avez pas tout compris au jeu. Vous avez beaucoup plus, statistiquement, de chances de vous planter que de réussir (Les statistiques Standish Group concernent les projets SI mais sont applicables, en moyenne, à l'ensemble des projets hors BTP & R&D et sont repris dans le PMI fact Book). 

Vous vous dites aussi : ils m'ont choisi, j'ai été élu pour mes grandes compétences...Outre que cette tête enflée n'est vraiment pas un bon point de départ, il faut savoir que le choix des chefs de projets se fait, dans la vraie vie, entre les 2 ou 3 candidats potentiels, principalement sur la disponibilité relative de chacun. Vous avez peut-être été choisi parce que les autres étaient plus indispensables que vous dans leur poste actuel !

Une fois, ce petit préalable fait, et la douche froide passée, je vous félicite. Vous allez découvrir un métier - cela en est un à part entière - usant et fatiguant mais très valorisant quand le projet fonctionne. Trois maximes pour bien commencer l'année et votre nouveau rôle :
   * La réussite d'un projet se joue dans son premier quart,
   * La première qualité du chef de projet, c'est de douter,
   * La réussite d'un projet est celle de l'équipe, l'échec est celui du chef de projet.

Bonne année 2010 !

Semaine prochaine : COOPIL : 5 ans !!!

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