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Publié le 06 novembre 2009
Un blog sur le compagnonnage des chefs de projets. Vitrine commerciale ou lieu de réflexion sur le management de projet ?
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Les deux, mon capitaine ! J’ai appris, dans l’effort et la douleur, la difficulté de développer mon activité. Si un blog peut y contribuer, ce sera un plus et toute occasion est bonne à prendre. Comme je le dis souvent, coté commercial, j’ai fait d’énormes progrès ; je suis maintenant médiocre !
Pour autant, l’objectif principal de ce blog est d’essayer de progresser encore dans mon domaine de prédilection : le management de projet.
Car je me sens à l’étroit entre les techno (Les adorateurs de MSP et autres logiciels de planification), les méthodo (Le processus est mon royaume, le PMO son temple) et les coachs (Point de salut sans remise en cause personnelle). Tous ont leurs forces, mais je suis bien seul avec mon compagnonnage en bandoulière, à l'intersection des 3 !
Je vais donc dans ce blog essayer de détailler les forces du compagnonnage avec des études de cas réels rencontrés dans mon quotidien, et faire progresser de mon mieux cette discipline, pas encore à maturité.
Si en plus, ma prose me permet de trouver un associé pour développer le concept, j’irai bruler un cierge à Fourvière !
Dans l’immédiat, je n’ai rencontré que des Technos, des méthodo ou des coachs, certains très bons. Mais de compagnons, point !
Mais qu’est donc le compagnonnage projet ? On en reparle la semaine prochaine.
3 commentaires à cet article
Tannguy
Entirement en phase Jacky, merci de cette contribution. Quand je dis à mes clients que la réussite d'un projet, c'est 20% d'outils et de méthodes, et 80% de management des hommes(et des femmes), je ne dis pas autre chose.
Mais le management non hiérarchique est plus complexe que le management hiérarchique, ce qui suppose que bien maitriser le second aide pour le premier bien sur !
Posté le 02-12-2009
MJ. Chollet
Bonjour,
Je suis bien placé pour savoir qu'il est trés difficile de réussir un projet sans une méthode que seul le pro peut donner, et le compagonnage est, assurément, la formule la plus efficace. Mais question, n'est-ce pas nécessaire de faire en même temps un peu de management, car dans le fond,être chef de projet, c'est aussi, et peut être surtout, manager des hommes hors situation hiérarchique ce qui complique encore plus la tâche?
Posté le 01-12-2009
Matthieu
Bienvenue au blog coopil !
En tant que gestionnaire d'entreprise, j'apprends tous les jours de nouvelles méthodes sur la conduite de projets...
J'espère que votre blog m'apportera, ainsi qu'a tous les chefs de projets, de nombreux conseils en management, dont vous avez le secret !
Longue vie au blog et à très bientôt...
Posté le 12-11-2009