Coaching de Chefs de projets

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World Cafe 20 juin Lyon - Portefeuille de projets

Publié le 07 June 2013

Valorisez votre portefeuille de projets Invitation Conférence - World-Café Le 20 Juin 2013 de 17h15 à 20h30 - UNIVERSITE JEAN MOULIN - LYON 3 Manufacture des Tabacs Salon des Symboles 6 cours Albert Thomas – Lyon 8 Métro Ligne D - Station Sans souci – Bus C 6 ET C25 de Gare Part Dieu – Station Vélo’V - Parking privatif 1bis Av. Frères Lumière INSCRIPTION (lien sur le PDF) (gratuite mais obligatoire le nombre de participants étant limité) » lire la suite

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Changement ou nouvelle relation au temps ?

Publié le 04 October 2012

Un billet de questionnement personnel sur l'adéquation entre 3 composantes fortes liées au changement: le mode projet (ou transverse), la culture d'entreprise, et la relation au temps. Quelques exemples très différents et source de questions ! A propos de Coopil : Formation management de projet. Téléchargement livres blancs Projet stratégique & Gouvernance de projets Premier exemple de client : domaine public, grand groupe, culture d'entreprise forte hiérarchique, mode projet rare. Le cycle de base est très lié à la nature, donc très lent, sur la décade, avec une forte accélération du changement qui crée des tensions fortes. Deuxi&egra... » lire la suite

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Travailler en réseau : myhte ou réalité

Publié le 15 June 2012

Le travail en réseau est souvent mis en avant, en particulier chez les formateurs et consultants indépendants. Mais est-ce vraiment le cas ? A propos de Coopil : Formation gestion de projet. Téléchargement livres blancs Projet stratégique & Gouvernance de projets Réseau : l'autre forme de travail transverse Quand je mène des formations sur le management transverse, je cite 3 principaux modes de travail en non hiérarchique. Le projet bien entendu, mais aussi le réseau, et plus diffus le mode processus. Après le fort développement des modes projets sur les 50 dernières années, on constate que le réseau est également en forte hausse. Par oppo... » lire la suite

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Management à distance des projets : savons-nous faire ?

Publié le 26 May 2011

Le management à distance est à la mode. Il l'est dans les grands groupes, en particulier en mode hiérarchique et également, de plus en plus, en mode projet. Mais savons-nous vraiment manager des projets à distance ? A propos de Coopil : Formation management de projet. Téléchargement livres blancs Projet stratégique & Gouvernance de projets Le management à distance, c'est manager un collaborateur hiérarchique éloigné. En mode projet, c'est travailler avec un équipier distant, dans un autre pays ou continent. Manager un collaborateur à distance est un tâche complexe, tous les concernés vous le diront. Mais ils ont au moins le pouv... » lire la suite

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Formation management transversal : Les limites

Publié le 06 August 2010

Le management transversal a le vent en poupe : on en parle de plus en plus. De fait, cela devient une réalité pour nombre d'entre vous et une situation pas toujours confortable...  A propos de Coopil : Ateliers perfectionnement des chefs de projets : Comité de pilotage - Conflits équipier - Développer son impact - Gestion du changement - Multiculturel projet - Stress & burn-out Définition du management tranversal Le management transversal peut-être défini comme une activité de management (Faire-faire donc !) sans lien hiérarchique (à la différence du management classique). Le rôle consiste à faire travailler une équipe s... » lire la suite

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